請定義你在 Nemko 中的角色。
我是系統認證的稽核經理，並且在 Nemko 擔任稽核經理已有 13 年。我負責三個標準的審核：ISO 9001、ISO 14001 和 ISO 45001。
你是怎麼選擇這條職業道路的？
我曾是受過教育的護理師，之後在國際商學院攻讀三年領導力。我有一個個人管理專案、管理與變革管理作為理論背景。當我剛開始當護理師時，我的目標是嘗試醫療產業的不同領域，尋找一個平台。所以我從急診部開始，之後在外科工作了很多年，接著又轉到內科胃腸科。這個醫院部門出了太多問題，所以這個系統並不適合待在那裡。護士們紛紛辭職，最後主管也辭職了，所以我開始想，也許我應該在這個部門發揮我的領導能力。醫院的領導層有點害怕，因為我沒有經驗，而且當時我非常非常年輕，但他們給了我一個機會。所以，我從這家有45名員工的醫院部門開始，全天候24小時運作。我們從找出護士們為何如此害怕以及他們為何想辭職開始。所以我專注於讓他們更安全，能做好工作，因此我們制定了許多程序和品質系統。我作為領導者的目標是讓他們至少在他們想退出前兩年就有時間，這也是我的目標，而且非常成功。這是我專注於醫院品質的第一步。之後，我開始在一個復健中心擔任領導者。我們於2001年成為挪威首家復健中心，並於9001年獲得品質系統認證。多年後，Nemko 正在尋找一位有豐富醫療經驗的領導者，所以我就出去爭取這份工作，現在我已經在 Nemko 工作了 13 年，我非常享受這份工作。
你最喜歡在Nemko工作的哪一點？
我喜歡與客戶相處並向他們學習。我很高興能與人交談，運用我的經驗，將這些經驗納入標準，並提出正確的問題，找出改進的變化。我喜歡拜訪不同的公司，並在旅行中學習更多。挪威這個國家有海岸線，也有山脈，所以我遍布挪威各地。
在你的職涯中，有沒有遇到什麼挑戰，讓你學到重要的課題？
是的，每個人都不同，每個人的想法和我不同，他們有不同的思考方式和尋找解決方案，這讓我學到更多。所以，以我的經驗來說，關鍵是要在每個人都感到舒適和安全的層次上溝通。所以，只有當我和員工面試時，員工才會打開心扉，告訴我你日常工作中的系統資訊，這就是你所做的一切的秘密。
你認為20年後這個產業會是什麼樣子？
很難說，但我認為它會更著重於尋找簡化流程和技術開發的解決方案。標準變化不大，但我認為審核方式會改變，因為疫情後，我們必須分組團隊進行審核。現在所有公司都非常感興趣，因為我們親自拜訪他們。我認為它也會更專注於環境、如何找到策略、如何回饋公司資金，同時也要照顧自然。污染會很多，那我們該如何從風、太陽和波浪中產生能量呢？我相信這個產業未來會大幅成長。除了資安與資訊科技外，近年來也更加重視。考慮到所有的網路安全風險與攻擊，仍有大量開發工作需要完成。
你覺得這份工作中最有成就感的是什麼？
這必須是為了看到不同公司中尋找改進點的結果。接著會給我改進的回饋，進而思考新方法來提供正面成果，並確保公司有良好的解決方案。
你特別關注哪些市場趨勢？
他們為產業制定系統和規則，例如FN 17的永續目標。企業必須專注於能源，以及公司如何成為解決海洋、空氣和陸地問題的解決方案。所以，他們必須訂立目標，並且必須在目標上取得成果。所以我在醫療保健領域的工作有很多需要關注的議題，例如改善醫療用品和藥品運輸到醫療產業的公司。挪威大量使用拖車運輸，且正在發展與其他公司合作以填滿這些拖車。一家公司也啟動了利用無人機將產品送往實驗室測試的新計畫。這是一個非常新的世界，我認為這將會是非常令人興奮的交通方式。
不工作時，你如何利用空閒時間？
我有三個孩子、一隻狗和一位丈夫。我住在瑞典的小木屋裡，開車要花一個小時，距離海邊只有20公尺。現在海水溫度變高了，我們開始用獨木舟和立槳衝浪，也許還會去小島短途旅行。吃午餐、和鄰居聊天，所以總是有人在身邊。當然，我也很喜歡冬天滑雪。
